1、消费者营销者身份彻底分离：在入门时，营销身份决不与消费身份混存于一体。营销人资格的获得，决不以先掏钱消费作为前提，决不利用什么体验营销、纯粹消费、消费资本、消费储值等要求新入职者，先得花钱自我消费一个打包，先得认购产品一大套，先得充当一次付出血本的下线投资，变相缴纳入门费提供上线们去计酬分配（自己无私奉献给上线）；绿色分销在身份混血种问题上，要与传、直销的定义作彻底的决裂：从事销售工作者没必要非得要先充当消费者不可，经营者与消费者的身份在加盟时绝对分离而不捆绑进行,推销与推荐也就没必要再捆绑进行。

在绿色分销事业中，特别强调最终消费者的定位，与传、直销对最终二字的轻视或取消有着根本的区别；绿色分销企业的主流消费群体一定是最终消费者们（占有全部消费者的70%以上），决不把营销体系内部工作人员当作初次消费和重复消费的主流成分（最终消费者只占10%以下是悲哀的），没必要从入门规则上规定初加盟者必须先经过花钱消费这一关，公司的主要利润不是来源于初加盟新营销人群的自我认购产品的消费，而主要是来源于那些真正需要产品的最终消费者们。

绿色分销之所以这样强调，是因为消费销售捆绑进行的十几年实践证明有太大的弊病，很容易被不法之徒盗版为骗钱的传销方式，而很难区分出正确的小额投入集体互助分享，与专骗入门费供上线团伙分赃的恶劣传销罪行；导致好心直销办不成好事，只会一辈子与传销纠缠不清，国无宁日、公司和营销团队总要被涉嫌传销的黑锅一直背负到底。

既然传销骗的是钱，那么绿色分销就不用你花钱进入，今后也永远不指望你花钱自我重复消费，统统地改为都是卖单达标才能录用，谁也不用花一文钱买单求职，叫你骗钱找不到切入口，这就是传销最讨厌的“空网”现象，都不买单、空网怎么能赚到钱呢？然而绿色分销就解决了这个难题，统统不买单还都是“空网”，还得要都能有良好收入或致富！可行吗？请关注随后的连载文章。绿色分销卡死了入门无钱可骗的这第一关，就为合法性打下了稳固的基础。从而跳出这传、直销一辈子也分不清的泥潭；因为直销非得要先经过当消费者阶段，硬要消费者与销售者两者身份合二为一，既然要体验消费或者只有先消费才能销售致富，哪有不先掏钱的？这就给传销骗入门费钱提供了最好的诡辩理由，好人、坏人就不容易分清，成了经济犯罪时搅浑视线的好庇护伞，政府职能机关也很难区别定性，所以传、直销人的日子老是生活在高压下。

因此，即使离开多年熟悉的模式转型出去，是有着很大的不习惯（我们有系列地克服困难的办法，请关注近日的连载文章），我们仍然极力提倡采用绿色分销方式来取代传销方式。我们相信会有很多企业老总早就不愿搅这潭浑水了，期盼有一种远离骗钱嫌疑、不再被挨打，又具备低成本庞大销售人群的市场倍增，和自觉强调高质量文化、习惯强化高效率的培训、又能类似接近传统批零模式可以公开运作，从此不主要依靠关系才能生存的、新型阳光下绿色安全营运的分销模式。

2、不投资拥有财富生产的“基地”。这“基地”天天都在为自己生产财富，人人又不要花钱认购产品，只要虚心学习和爱心投入，就能帮助自己和全国广大爱好网络倍增者，重新自主创业建立起不非法的私有财富生产“基地”，在光明磊落的阳光下，再次实现既帮大家又为自家脱贫致富。

传统人只晓得“商定的单次收入”。不懂得追求自动“延续”产生又月月增加的“多次性收入”。

传统人靠时间体力直接劳动，干一次得一次“主动收入”（人找钱的事业），获得的财富很有限。

绿色分销的初月必须完成2000元代销额给最终消费者，这也是属于“主动收入”；好在这数额不高，何况要接受一流的创业培训在前。这种报酬是来自于真实的货款利润，不是来自于下线的投资款！因为人人都不要付出本钱。所以“零售是根”模式杜绝了变相的加盟费；而且代售任务还是靠集体主义来合力完成的。千万别小看这每一个人零售2000元的销售额，只要千千万万求职者都能完成这点任务时，随着时间的延续，绿色分销模式过半年后就能确保部分从事领导管理的同志收入大提高，全国所有源源不断的自救自立劝业帮困者，都会一样地获得同样的上升晋级的利润源泉，革命是不分先后的，公司也必将能永续经营而无理论上、制度上的漏洞或陷阱，且是合法。

绿色分销模式：第一个月必须靠个人零售是本，但从次月开始到永远一辈子，重点将不再从规则上需要本人零售（今后的自愿自我消费仍是大大提倡的），而是不断地动员社会，通过公司及其在各地的代理，去人才交流中心、去劳动力市场、去劳务介绍所，由公司负责出面招工、招聘、招贤、和接纳自荐、推介，做年复一年地劝业帮困弱势群体脱贫致富的工作——代管好十个人（好像解放军班长要管好你的九个兵一样）：劝人们就业再就业，教他们零售二千元货，指导他们自主创业，管理他们远离传销，领导他们规范运作，培训他们掌握实战本领，激励他们发挥潜在能量；组织下岗职工再就业和组织农民工转移到城镇就业，从而我本人也获得社会工作者自己终身的“被动收入”（这样是属于钱找人的事业）；而且能共享整个就业组织网回馈的、可世袭的“被动收入”；自己领导管理的再就业组织体系，将产生越来越多的、全国大批就业者所推销各自2千元货的量，也将越来越迅猛地产生剩余价值利润带来的好处的总和。

绿色分销拒绝采用类似传销的隐蔽式靠个人拉人头、靠个人发展下线、靠个人私下推荐的老做法，很多传销的“推荐制”所带来的偷偷摸摸、遮遮盖盖地理论和技巧都将失效无用，因此也少了许多的涉嫌传销的麻烦；从此解放了下线必须拉人投资的困惑，每人都可以在不要自掏一文钱，都在无本、无法骗、无难民的条件下，阳光下，昂着头、挺着胸，直着腰板，扬眉吐气做绿色分销，因为我在做阴功积德的善事，我在做救世济民的好事，人人的收入还将要越来越高。

因为钱的来源变化了，人们不再指望从下线身上赚哥儿们圈内的钱，而是指望分销工作者去赚数量更大的富人群、赚到处都有的贵人们、或急需产品的广大人们的钱（其实市场将更加地广阔，但是那里很难发展老板当下线），这样不仅合法了、销量更大了，而且还能公开招工分销员，能在阳光下大力发展扩充就业再就业的千千万万人的队伍；这是传销人梦寐以求的发展下线的做法，然而又是传销人永远不敢采纳的模式，因为它的非法性，注定他只能靠私下偷偷摸摸隐蔽地、而且还是越来越艰难的推荐，他们怕引火烧身、生怕劳动局、工商局、公安局上门来识破他们传骗的本质、不论他们包装地如何高明，号召全体采用内外两种说法，也是没这个胆量去进入有丰富人力资源的人才和劳力市场，永远只能是羡慕而已，却无法过到正常人的生活，一直就像个妓女一样、过着“暗娼”生活，只能靠私下去拉皮条客；由于偷偷摸摸拉人头越来越困难，编织起来的推荐技巧、推荐理论、推荐妙招也就越编越复杂，使广大老百姓看见直销人就躲，并不是怕他们的产品，是怕传、直销人的拉皮条客，缠着你发展你当他的下线，因为他们的直销是推销与推荐捆绑进行，消费与销售是同步进行的，不是买了产品当个最终消费者就能了事的，还得要动员你去发展人、鼓动你去拉人头、消耗你最珍贵的人脉关系资源来从事一个发财无望的传骗臭事业，如果你不愿发展下线，他们就会骂你是死线！！害得我出现大象腿！所以一谈产品就立即导入发财机会诱惑你玩组织、玩制度，诱骗赚取亲友的钱来入他们的会；所以直销人的名声很臭，一辈子只会受人歧视、不彻底改造这个外来的行业，永远也不能在中国翻身，因为超大量的实践早已证明：只是为赚钱而拉亲友下水、骗人投资的结果多半很悲惨，最后连全体家族都讨厌你而陷入倒霉，这不符合中国人的伦理道德；君子虽爱财、但取之应有道呀！这个国度不是美国那样只崇尚钱财第一的资本主义，何况传销中大部分人还捞不到钱财呢？这里是要讲社会公德的社会主义，是一个礼仪之邦，是一个为了亲友可以舍己救人、拔刀相助的中华民族；所以那些少数上线人即使赚了点钱，也在过着并不体面的生活，特别是一天到晚不敢抛头露面，传销人的手机号码老是变，家里的地址从来不敢告诉亲爱的下线，生怕知情的下线揭发、和怕政府那一天追老账、追到自己的头上。

绿色分销是运用越来越庞大的原子裂变式劝帮就业性质的组织，从就业销售工作中产生的真正纯货款利润支持这个组织，借力这“致富杠杆”而来的钱便会更加越来越多而省力，绿色分销模式是一石激起千层浪的吸引全民来创业致富的倍增模式；不只是靠苦干或单干打工来获得只是一次性地收入，更是依靠多种生产要素创造了多种和多次分配收入。享受的是庞大集体中每位劳动者的些微剩余价值的累积财富，继续用“利他主义”不断地劝业帮困延伸着道义的绿色分销事业，实现了平等机会的灵活就业；强化管理集群作战，改善领导高度专业——这些的综合就是“组织是树”。

3、要正确认识和科学追求财富。有钱并不是坏事，没钱才寸步难行。“ 富贵不能淫，贫贱不能移”，“移”字比“淫”字更可怕，贫贱是可能叫老大造反的。吃不到饭中的食字、剩下那半边就会反！

相信我们都能无本建成、制造财富的“基地”，并私人永远地拥有它，通过帮助全国的劝业帮困，一步一步的圈地、圈人、圈钱而成为有钱的富人。

（1）因为我知道有钱的重要性，我就愿意拼命地去赚钱。

（2）因为我知道缺钱特别痛苦，所以我会拼命地去省钱。

（3）因为我知道大家都太缺钱，所以我会拼命的去捐钱，究竟贫穷会带来太多的麻烦。

（4）我还知道穷和富人之间在很多方面其实差不多，穷富之间的根本差别就是 “怕”字和由怕带来的消极。我要把自己的胆子由“怕”字改为“敢”字，一字之差会让我走向积极拼搏、勤奋创新；只要劝业帮困的方向方法对头，只用一年时间，我可能像富人那样摆脱困境而进入中产阶层。

（国家统计局权威发布：中产阶层的人民幸福、国家安稳。标志是：年收入为6万——50万元）

（5）我还知道：没有钞票的丰富，就没有人格的尊严；没有物质的自由，就没有精神的自由。

（6）用甚么渠道更快地获得财富呢？建议要用智慧、时间、胆量、和倍增法的劳动来争取。

岗位月薪很难超过3000元，更难实现买车买房，生命永远奔忙于上下班的路上，永远为了那固定的薪水而去为老板卖命，好像磨房里戴上眼罩、终身围着那磨盘转、努力向前进的“老毛”。

分销人员月薪是可能达标上万元中产阶层的。因为他甩脱了缰绳、摘掉了眼罩，采用了世界上最先进的靠创业带动就业的市场倍增法，成为自强不息集体互学互助、努力向钱进的老马（千里马）。

4、传播信息提高素质能致大富。只要将这自主创业致富的信息转达给更多人，就会依赖各人基本处世能力的本源能量而脱贫，大家对劝业帮困信息培训成功之时，就会产生强烈的生产力；特别是我们运用的是迪伯达和五步八点法，吸收并改进了SIYB创业培训模式（原来由联合国世界劳工组织创办，SIYB中国项目官员在劳动部就业指导中心11楼）。

分销事业的困难充其量就是要完成代销2000元好产品的指标，这绝对难不倒我们；知难就不难，只要强化传播信息提高素质，重视培训教育改善心态，我们就不要太恐惧一辈子只有二千元的代销卖单额，现在采用虽然困难一点的代销卖单和代管员工，但是能得到当前法律的许可永续经营，才能符合当前老百姓还穷的国情，才能获得一个机会——让广大群众逐步地学习、适应、接受网络倍增法。

今日我们的财富是靠帮助大家代销卖单脱贫致富后才能成功得到的，才能保障财富来源是合法的，今日的财富来源于：

①、节约了上亿元以上的电视广告、平面媒体、高价明星做秀等；

②、节约了上千万元全国柜台入场费和总公司投资的各地专营店；

③、节约了上千万元的展销会的费用和传统推销人员的传统工资。

高工资来自于节约费用，养活了我们这些主要靠口碑宣传（共有口碑营销30招），真正靠零售业务给最终消费者，拉动消费、鼓励就业的创业指导管理商务师。

绿色分销有着务实化的教育培训教材（分模式篇、零售篇、组织篇），和现场十种不同层次的训练操作、特别强调的高尚文化和个性化策划，独特的无陷阱的奖金分配制度——这是个有机的自动催人奋进系统。帮助企业从下岗职工等弱势群体中，组建出强势的销售团队和销货管道；打造出钢强团队，高效集体、自觉人群、永续经营的合法、合理、合情的绿色分销渠道。5、实施社会劳动保障系统：绿色分销要将专职就业者纳入国家劳动保障系统，凡是经过兼职考核培训提高，确已达标到合格的分销水平时，公司有义务要将每一位合格的劳动者纳入中华人民共和国社会和劳动保障体系内，具体共有十条如下：第一、体现在各地天天进行的面向社会就业公益性岗前培训教育上，不收一切费用。第二、保护从业者利益，在入职时绝对地禁止自己掏钱消费来充当销售额的完成。第三、凡是培训合格的劳动者，公司有责任帮助他获得相应的劳动部职业资格证书。第四、凡是经过兼职考核表现，证明确已达标到合格的分销商（务）师水平时，公司与他签订劳动合同，发给固定底薪加浮动奖金。第五、凡是学会了带队就业具有初步管理能力的工作者，将免费获得个人商务网站，免费地学会电脑打字、上网技术等职能培训；免费提供说明书和工作手册一套，今后对于优秀达标的就业者，还将配备先进小巧的口袋式多功能“演示机”。第六、将逐步地享受到五种保险­──人生意外保险、医疗保险、养老保险、失业保险、计划生育保险。第七、实施对就业者领导人一般不开除的人事制度，最大限度地做好思想互助的工作，公司确认他个人组建的全国劝业帮困网络的利益为私有财产，确保他帮困的组织利益分配权永远归己且为世袭所有，而不被他人贪污、截留，这好比公民犯罪不开除国籍，儿女犯法不开除家籍一样；绿色分销倍增化的工种有着永续的特殊性，是先打地基、才会有高楼的事业，一当认真投入工作结果后的良辰美景被他人剥夺而前功尽弃时是很难受的。所以即使本人离职，公司也会月月地按时支付把奖金打到他的卡上。如果该组织有代管者的功劳时，当然也应拨出相应的代管比例给功劳人，但要通知当事人，让他有知情权。第八、实行权网分离，公司的行管人员凡有权者，严格地不许带网，以防发生对营销人的不公平偏向。第九、公司成立分销商委员会，类似工人的工会，它代表着全体就业者的利益，与公司协调平衡劳资关系，维护全体分销商的合法权益不被公司侵犯；同时处理个别分销商伤害分销商利益的错误行为，表彰奖励先进的就业人。第十、绿色“无公害”、“重发展”的模式中，还要面向社会对客户实施问题产品的先行赔付制度，和倡导慈善事业。

6、创新营销才能终端制胜:绿色分销十分强调推销产品,所以十分重视终端制胜的战略和战术。不像传、直销那样重点是关注推荐机会，发展人头，自我消费，侧重点不一样。

能否在终端面向最终消费者，把产品畅销的推出去是绿色分销的利润源头，所以在绿色分销系统中如何把有一定价位的保健品、日用品、美容化妆品、高科技电子产品和其它服装、知识、信息、课程等产品畅销到全中国，这就必须有系列独到的营销手段和渠道。

绿色分销有系统的下列营销战略和竞争力强的平台：

1、价值竞争代替价格竞争，论述产品八大附加值。

2、用顾问式营销替代推销，家庭工作室个性服务。

3、用零库存经营替代屯货，公司提供有十个保障。

4、魅力营销替代甜言蜜语，分销员有十种人格魅力。

5、用迪伯达和五步八点法，吸收改进SIYB创业培训。

6、代销货代管人劝业帮困，不用投资全民阳光参与。

7、自动催人奋进机制先进，独立自由潜能最大激发。

8、三网合一加上双层经营，前店后校加上持证上岗。

9、取消省地市县直通终端，小代理制整合八种资源。

10、六高支持加上分销十化，销货三十六种渠道并进。

11、中华养生替代单纯健康，幸福人生替代单纯财富。

12、八家理论塑造职业杀手，素质就业解决本领恐慌。

电话：027-87674939 15927524959。欢迎咨询、考察，共同探索安全软着陆的转型方案,目前只接待企业或大网络，暂不接待个人。