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赵桐:名“晗”,字“桐”,英文名“Joshua\"。从事商务贸易。
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- ·大多数人在这个行业里成功了吗?处境怎么样?劳累、艰辛、有压力、无保障,原因是什么?因为往往公司不稳定,或管理不到位,所以中间要频繁更换,事实真相是这些 大多数人在这个行业里成功了吗?处境怎么样? 劳累、艰辛、有压力、无保障,原因是什么?因为往往公司不稳定,或管理不到位,所以中间要频繁更换,事实真相是这些人大多数都没有从错误中学到教训,他们只是不断从一个错误的公司跳到另一个错误的公司。所以每做一家公司都要从头起步一次,多数人几年来都始终处于起步阶段,起步阶段是付出最多,但回报却是最少的,从直销进入中国内地发展到现在的局面,从另一个角度可以说大多数国人的选择是错误的,假设当初每个人在选择的时候都能理智的考虑,那么大家所一直梦想的已经是今天所拥有的,因为选择比努力更重要! 出现这种情况,主要在于我们选择公司的时候,首先是缺少一个硬指标:公司已经成功,它必须是一个事实上在直销业已经成功的公司。每一家新公司的老板在开发市场的初期都给我们打保票说:“我们三年追上某某公司,五年达到某某规模,守法经营、永续经营”,这些公司和事实上已经成功的原国际化大公司相距万里。这样的公司实际上是一颗幼苗,我们每次都把它当成一颗参天大树。所以我们每次参与之后,都发现自己判断有误。选择的时候如果发生判断的错误,一开始就注定了将来会半途而废。 如果我们选择参天大树,也有一个问题。全球前十名最大的直销公司中,多数公司制度上难度很大,主要是小组业绩要求很高,很多人完不成小组业绩,赚不到网络奖金,他们做到一定阶段就会重新选择。你的团队也许能够发展到1000人2000人,但1-2年后剩下的也许不到100人(残部),这时如果你想换另外一家公司,这些人还会指责你:你把我们带进来,你让我们在这里坚持,你怎么走人了?95%做不下去的(在已经成功的国际化大公司里),是因为完不成小组业绩,拿不到自己想拿的奖金。制度上难度很大的公司,人们是因为误解而加入,因为了解而放弃。 在全球最大品牌的十家公司中,只有少数几家公司没有小组业绩,仅有微不足道的个人业绩要求。大部分人都能完成这样的业绩,可以轻松地赚到钱,没有任何过分的压力,产品品质又超常优异;选择这样的公司相对来说成功率要高于其它公司。 跟这个行业里已经成功的公司合作会给你带来什么呢?会给你带来循环性的收入。 这个行业真正的魅力是循环性收入。在一到二年的时间里你坚定地努力,当取得成果的时候,这个成果将影响你的一生,也就是说你一生的财富目标,可以在一件事情上跨越性地实现。你的收入不仅高于一般行业,而且当你停下来不做的时候,你的收入不会中断,甚至更高。 有的人重视在这个行业里赚钱,但对循环性收入不够重视。其实只有循环性的收入才能使你梦想成真,有的公司短期能赚些钱,但令你错过了循环性收入的商机,这种公司使你梦想成空。有的人认为哪家直销公司都是循环性收入,其实大多数不是。 什么样的公司是能够带来循环性的收入呢?只有公司的稳定性没有一丝一毫的问题的成熟公司。必须具备四个要素:1、度过5年以上的风险期。2、世界顶级品牌,最好业绩在前十名以内。3、成长速度快。4、奖励计划基本不变。5、市场还未开发。若要选择一个能带来循环性收入的公司,就不要再被市场上眼花缭乱的公司所吸引,有的公司制度极为诱人,但那种公司由于刚开业,处于求生存阶段;会片面迎合直销商的投机心理,制度和管理方面都有后患,直销业为何有大量的人跳来跳去成为“直销难民”,就是由于不断地被这样的公司干扰了视线,总想挑选最省事、赚钱最快的公司。事实上,很多领导人的意志力已经被这些蒙蔽双眼赚钱快的空泛承诺所摧毁,通常这些承诺所持续的时间长度都不足以让他们从发财梦中觉醒。 在判断循环性商机的四个要素中,为何必须要求有5年以上的时间,又为何必须是世界最大品牌呢? 先谈第一个问题,在直销业中,公司的成功率非常低,表面上看每一家公司似乎前景都特别好;而最终能够成功的公司却廖廖无几。 2001年世界直销联盟有一个统计,在2001年之前全世界共诞生过3万多家直销公司,但超过十年以上历史的公司却只有29家。也就是说,大多数直销企业都走不到5年。5年,是直销企业的风险期、考验期,5年之内该发生的问题都会发生。在这5年期间,每年公司的营业状况都有急转直下的可能性。 再谈关于第2个问题:循环性收入公司为何必须是世界十大品牌公司呢? 据世界直销联盟预计,未来的局面是:世界上最大品牌的公司,占有直销业市场份额的40%~50%,而另外50%~60%的市场份额将由近20000家以上的公司来竞争,每家中小公司每年占有的市场份额都在发生变化。所以一般的公司难以稳定持久就显而易见了。由于直销公司的成功率较低,所以如果你不选择最大品牌的公司,那么你至少要经营十家以上的直销公司,也就是说你需要领导十个不同的团队,或许仅有个别公司做得长一些,那就只能做完一家再做另一家,频繁更换,无数次辛苦劳累,或许仅有一家公司能为你带来略为长久的回报。今后,越来越多的人将明白:循环性的收入才是我们从事这一行业的真正目的。因为你只要辛苦一次就足以让你彻底成功。 中国直销业开放的时刻,将在中国出现白热化的竞争,所以很多现有的小公司将会瞬间消失。今后1-2年内是不断洗牌之后大放异彩的品牌公司。 这是一个靠品牌生存的世界,每一个世界级的大品牌如:可口可乐、麦当劳、奔驰、宝马、索尼、三星,占领任何一个市场都不成问题。每一个世界品牌都有惊人的含金量,是一个天文数字,当我们和世界品牌携手同行的时候,那个品牌的含金量会给你带来市场,带来金钱,但每一个行业里,真正的世界最大品牌公司不会超过十个。 在这个行业里,无论怎样精明的人,都非常容易选错公司,因为选择的关键时刻常常忘记和忽略那几个关键的因素。所以,你常会看到,有些很聪明很有能力的人,经济状况也没有改善。如果在2001年到2012年间你的选择有误,并不要紧,因为你仍然有机会重新选择,而2013年你若再次选错,很可能会错过最重要的时机。你一生中错过多少次机会?这可能就是你最后一次机会!请务必把握! 我们知道任何一家国际化大品牌的公司,在进入任何一个国家的市场,往往开业之际就有人成功,开业之时就是举行表彰大会之日,那是因为很多人善于把握最佳时机,提前运作。往往一个好公司开业之初就会有数万人一起加入,如果这几万人当中有你的下属1000人或几百人,你就会直接成为成功者,从而大大缩短了人生奋斗的历程,这需要你尽可能地提前介入,提前做准备,尽可能在运作条件不太成熟的阶段勇敢地抓住时机;别等万事俱备,时机的特征就是稍纵即逝。 如果你的能力不是特别强,那么你选择的时候应该极其严格、认真,因为你经不起太多的失败。不善于选择的人,将彻底错过这一行里循环性收入的机会。有些人放弃机会,是因为害怕难度,觉得这件事可能有点难,不敢面对小小的挑战,所以成功者总能看到困难后面的机会,而失败者他总是看到机会前面的困难;不同的思维就决定了不同的人生;这些人今后的人生将会更加艰难………… 最幸福的人和最苦命的人都在这个行业里,其差异就在于选择时的眼光,这个行业到底有没有保障 关键也就在于你选择什么样的公司。 你不可以错过大品牌的直销公司,也不可以误入大品牌直销公司中制度上难度太大的公司。如果这两个方面你有失误,在这一行业里,你将无法掌握自己的命运,会进入这个行业里的怪圈:不断地重新选择,不断地跳槽,不断地从头开始………… 中国直销立法和直销市场的开放,意味着国人加入直销行业的数量将会暴增;选择这篇文章,是为了让更多的人理智,为了避免更多的惨剧;毕竟,选择比努力更重要。
- · 桐哥 好久没有联系 最近可好?
- 《华商》于“大限过后”对话“日晖新帅刘少伟”!
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来源:《华商》过了"大限"仍滞留于中国直销大门之外的美商日晖,无疑与尚赫等为数极少的尚未获牌的"十家转型企业" 一样,成为了人们关注的焦点。带着诸多问题,本刊于日前采访了刘少伟先生。当刘总欣然接受我们的采访时,爽快便成了我们对这位日晖新帅的第一印象;接下来对他的采访,则增加了我们对他的另一个层面的认识,那就是务实与干练。
以下是本刊与刘总的对话(因记者的问话比他的回答要"罗嗦"得多,所以我们似乎感到这样的采访愉快但并不过瘾):
《华商》:刘总您好!很高兴您在百忙之中抽出时间接受我们的的采访。在得知您执掌美商日晖的帅印之后,我们非常高兴,在此谨表示我们由衷的祝贺!长期以来,《华商》杂志一直非常关注日晖的发展,并曾为贵公司做过一些报道,尤其是与熊和平、谢东妮、高铭卿、周永利、孙晓姝等高级经销商结下了深厚的友谊。现就有关问题,对您做一个采访。
日晖在中国重新启动市场两年多来,国内很多公司起起落落的,有的干脆关门大吉。请问在这种特殊的环境下,日晖能坚强地走下来,主要靠的是什么?
刘少伟:靠的是自信,还有公司的实力,经销商的团结一致。由于大环境等方面的原因,公司当然也存在一些不尽人意的地方,但广大经销商给与了我们很大程度的理解和支持。对公司而言,这当然也是一种鞭策和鼓励。
《华商》:在行业格局并不是太明朗的情况下,很多公司都选择了低调运作,以为这样会安全一些。但从今年以来业内所发生的一些事情来看,低调运作未必就能真正获得安全,尤其是容易使经销商觉得沉闷、缺乏信心。请问您是如何理解和把握高调与低调的关系的?
刘少伟:宣传个人应该低调,公司的企业形象、品牌形象要高调,有利于让政府和群众加深对公司的认识了解。在这方面,我们觉得主要还是应该把握好度。一味地低调,肯定不是我们想要的局面。
《华商》:我们注意到:除了少数急功近利的经销商之外,无论日晖发生什么事情,都会有一些人非常认同日晖的产品和文化理念,一如既往地跟随着日晖,您作为新任总裁,最想对他们说的是什么?
刘少伟:公司不会辜负大家的期望,通过内强素质和外树形象,努力为经销商搭建一个极佳的平台。
《华商》:直销领域充满了竞争,破坏游戏规则的事情时有发生。面对竞争,您认为日晖最大的优势在哪里?
刘少伟:在于总部领导审时度势,头脑清醒的认识到我们的弱点,并及时进行纠正。我们当然也看到了一些非常不和谐的因素在为这个圈子抹黑,但不管其他人怎么做,我们只要坚持合法经营就行了。
《华商》:作为一名加拿大籍华人,一位有着"高级经济师"职称和多年军旅生涯、能文能武的日晖新任总裁,您对中国市场有怎样的期待?您对直销在中国的发展有信心吗?
刘少伟:直销源于美国,发展于东南亚,必将爆发于中国。经过多年的摸索与实践,我们对中国市场已经有了很多的了解,我们的经验是,只要产品过硬,只要切实解决好文化本土化的问题,只要守法经营,脚下的路一定会越来越宽。所以,我对直销在中国的发展一直都很有信心。
《华商》:日晖在申牌方面走到哪一步了?现在"大限"已过,日晖却还是停留在直销大门以外,请问接下来你们将做何打算?
刘少伟:工作总是要开展的,只要我们按照两个条例的精神去规范公司和经销商的行为,即使短期内拿不到,我们也会继续做申牌的努力,对此我们很有信心。
接下来,刘少伟在记者并没有提及的事情上,倒是侃侃而谈了一番。
他如数家珍地告诉记者:经过严格考核,日晖聘请了一批既有大型企业管理经验又懂得直销网络运营的精英组建了新领导层。新领导层上任后进行以适应中国市场与行业规范为中心的内部机构调整,成立了法律事务部和策略研究室为总部领导提供决策的法律依据与论证;主动为地方机构提供法律指导;监督与调控地方机构的法规执行,以大局的观念进行机构制度建设和规范运行管理,切实地建立起高效有序的运行程序。为了适应动态市场与团队人才培养,营造学习型企业氛围,日晖拟在总部所在地上海尽快建立日晖培训学院。通过培训学院培训一批骨干与讲师,培训一批专卖店店长,培训一批系统的领导人。此外,日晖公司还将成立旅游部,把日晖集团自身独有的旅游资源整合成为一项产品,营造有别于其他直销公司的项目差异化经营。
实施一年的"千店计划"已初见成效,为日晖(上海)公司在内地市场建立起了良好的市场通道。目前,除了已在28省有230家专卖店外,各省市的专卖店均在顺利推进。在此基础上还计划第一批先于华东、华北、中南、西南、东北五个区域战略点上建立日晖旗舰店。在未获得直销牌照前,日晖都将侧重于连锁专卖店的建设和经营规范建设。最近日晖公司从长运战略和中国实际情况出发,拟将公司名称更名为日晖(中国)有限公司,更名的相关报批工作正在按相关程序紧张地进行。日晖集团第二期投资计划已经启动,预计全部投入约2亿美元,主要用于各省分公司、专卖店的建设和市场计划。反正无论怎样,拿牌一定不会有问题。
直销的路从来都不平坦,荆棘与坎坷自不必说,很多时候还有迷雾。日晖的路尤其证明了这一点。但是,终究还是有一些人走得很执著,也很坦然。面对政策的冲突,日晖究竟会有怎样的表现和作为?堪称临危受命的刘少伟先生,又能否从容地施展其帅才呢?相信业内的很多人都在拭目以待。
后记:透过刘少伟对日晖拿牌的信心,我们感觉他同时还是个很有定力的企业掌门人。"拿牌一定不会有问题",这是刘少伟自己给自己打气还是怎么样呢?为此,记者又随机采访了日晖的高级经销商熊和平、谢东妮、高铭卿、周永利等人。他们同样表示了对公司拿牌的信心,并称会一如既往地做好该做的事,与公司风雨同舟,共升共赢。
2007-01-15 17:59:34
风雨同舟,共升共赢!2007-01-17 02:14:10
帅哥:我看了,我的气已很足了,不能再鼓了!任务完成了,我去睡了!2007-01-17 10:28:14
你的赚钱速度与你发表文章的速度成为正比就好了.问题是你的收入怎么样?听其言,必观其行.事实上,我们畅导的是,在体会这个行业的魅力时,我们的收入也应该得到提高才对.一定不要敲着空碗唱大戏!好不好?拜托了!2007-01-17 15:59:06
首先非常感谢您的关心,我的生意重点在传统上,最近在宁波又注册了一个石油公司;我把做直销当成一种乐趣.记得曾和日晖的新帅刘少伟先生交流时,我也说过我的主要精力在传统生意上,刘总也表示理解和认同. 再次感谢您的光临,多谢赐教!